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작성일 : 22-07-18 15:57
“식당밥 오르자 ‘편·도’로 발길 돌린다”…3분기, 마트·수퍼 울고 편의점 웃을듯
 글쓴이 : 강승상…
조회 : 238  
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서울 시내의 한 편의점 도시락 매대에 직원이 상품을 채워넣고 있다. 최근 도심 점심 값이 1만 원에 육박하는 등 런치플레이션(lunch+inflation)이 심해지면서 ‘가성비’ 좋은 편의점 도시락이나 패스트푸드, 샌드위치 등을 찾는 직장인들이 늘어나고 있다. [뉴스1]“요즘 점심에 설렁탕 한 그릇만 먹어도 1만5000원이 넘어요. 여기에다 대출이자 부담도 늘어 생활비를 조금이라도 아끼는 게 화두입니다. 점심은 ‘편·도’(편의점 도시락)로 해결합니다.”18일 중앙일보와 통화한 회사원 이모(30대)씨는 이렇게 ‘짠돌이 모드’로 돌입한 사연을 전했다. 물가 고공행진에 고금리가 겹치자 직장인들이 허리띠를 졸라매고 있는 것이다.이 같은 분위기는 경기 전망에도 ‘먹구름’으로 전달된다. 유통 업태 간 표정도 갈라진다. 이날 대한상공회의소(대한상의)에 따르면 올해 3분기 소매유통업 경기전망지수(RBSI)가 84로 나타났다. 지난 분기 대비 15포인트 하락했다. 2010년 이후로는 코로나19 충격에 소비 심리가 크게 위축됐던 2020년 2분기(-22포인트)에 이어 낙폭이 두 번째로 컸다. RBSI가 100 이하면 지난 분기보다 경기전망을 부정적으로 보고 있다는 의미다. 소매유통업체 500개사를 대상으로 조사한 결과다. 코로나19 엔데믹 기대와 리오프닝(경제 활동 재개)으로 살아나던 유통 업계가 또다시 위기를 맞은 것이다. 물가 상승에 더해 한국은행의 ‘빅스텝’(기준금리 0.5%포인트 인상) 단행으로 금리까지 올라, 지갑이 얇아진 소비자들의 소비 심리가 크게 꺾인 탓이다. 실제로 편의점을 제외한 온·오프라인 쇼핑 업태의 경기전망이 부정적으로 나타났다. 대한상의 측은 “가파른 물가·금리 상승과 자산가치 하락으로 소비 심리와 소비 여력이 줄어든 탓”이라며 “하반기에도 현 상황이 이어지거나 악화할 수 있다는 불안감이 고조돼 이런 전망치가 나온 것으로 보인다”고 분석했다. ━백화점은 선방…고소득층 ‘럭셔리 소비’ 계속 온·오프라인 유통 업태가 대부분 지수 하락을 면치 못했다. 수퍼마켓이 지난 분기 99에서 3분기 51로 가장 큰 낙폭을 보였다. 백화점(111→97), 대형마트(97→86), 온라인쇼핑(96→88) 등도 하락을 면치 못했다. 다만 편의점은 지난 분기 96에서 3분기 103으로 업태 중 유일하게 기준치를 상회했다. 외출·야외활동 등 확대로 유동인구가 증가할 것이란 기대감이 작용했다. 여기에 외식 물가가 높아지며 가성비(가격 대비 우수한 구성) 좋은 ‘편·도’나 간편 식품을 찾는 수요가 늘어나고 있는 점도 기대감을 키웠다.백화점은 체감 경기 하락에도 선방할 것이란 예상이다. 고소득층은 상대적으로 물가 상승에 민감하게 반응하지 않아 럭셔리 소비를 이어가는 경향이 있고, 야외활동 증가로 패션 부문 매출 호조세가 이어지고 있다고 분석한다.대형마트는 생필품 가격이 오르며 부담이 커진 중산층·서민층이 장보기를 최소화한 탓에, 수퍼마켓은 대형마트와 편의점 사이에 끼어 고전할 것으로 예상했다. 그동안 비대면 소비 트렌드에 힘입어 성장을 이어온 온라인쇼핑도 일상이 회복하며 두 분기 연속 기준치를 하회했다.



그래픽=차준홍 기자 cha.junhong@joongang.co.kr



17일 서울 시내 한 대형마트 채소 판매대 모습. [연합뉴스]━할인·프로모션 확대하고…온라인몰 강화 그렇다면 유통업계는 이 같은 소비 심리 위축에 어떻게 대응하고 있을까. 업계에선 대응책으로 ‘가격 할인 등 프로모션 강화’(27%)를 가장 많이 꼽았다. 온라인 강화(22.8%), 비용 절감(20.2%), 점포 리뉴얼(9.2%) 등이 뒤를 이었다. 또 최근 경영 애로 요인으로는 물가 상승(34.2%), 소비 위축(27%), 인건·금융·물류비 등 비용 상승(18.8%) 등을 차례로 들었다. 장근무 대한상의 유통물류진흥원장은 “금리·물가가 뛰고 대내외 불확실성이 고조돼 당분간 소비 심리 위축이 불가피하다”며 “주기적으로 반복되는 경기 변동에 따른 소비 패턴 변화에 능동적으로 대응하고 가격·상품 경쟁력 확보 노력을 게을리하지 말아야 한다”고 말했다.
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미래노동시장연구회 킥오프 회의(서울=연합뉴스) 서대연 기자 = 18일 오전 서울 중구 로얄호텔서울에서 미래노동시장연구회 킥오프 회의가 열리고 있다.미래노동시장연구회는 지난달 23일 고용노동부가 발표한 노동시장 개혁 추진을 위해 연장근로시간 월 단위 관리 허용, 근로시간 저축계좌제 도입 등에 대해 논의하며 올해 10월까지 운영될 예정이다. 2022.7.18 dwise@yna.co.kr(세종=연합뉴스) 김승욱 기자 = '주 52시간 근무' 제도와 임금 체계 개편 방안을 논의하기 위한 '미래노동시장 연구회'(이하 연구회)가 18일 발족했다.고용노동부는 이날 로얄호텔서울에서 연구회 킥오프(개시) 회의를 개최했다고 밝혔다.연구회는 앞으로 4개월간 운영된 뒤 구체적인 제도 개선 방안과 정책 제언을 정부에 제시할 예정이다.연구회는 논의 상황과 각종 실태조사 등의 결과를 투명하게 공개하기로 했다. 또 현장의 목소리를 듣기 위해 기업 현장을 적극적으로 방문하고, 공개 포럼·세미나 등도 개최할 방침이다.앞서 노동부는 지난달 23일 현재 주 단위로 관리하는 연장 근로시간을 월 단위로 관리할 수 있도록 하겠다는 내용을 골자로 한 '노동시장 개혁 추진 방향'을 공개하면서 민간 전문가로 구성된 연구회를 마련하겠다고 발표했다.연구회는 권순원 숙명여대 교수, 권혁 부산대 교수, 김기선 충남대 교수, 김상호 경상대 교수, 김인아·박철성·이상민 한양대 교수, 송강직 동아대 교수, 엄상민 경희대 교수, 이정민 서울대 교수, 전윤구 경기대 교수, 정승국 중앙승가대 교수 등 12명으로 꾸려졌다.근로시간 제도와 임금 체계에 대한 전문성이 있으면서 인사 조직과 노동법 등에 조예가 깊은 학자를 위주로 선발했다고 노동부는 설명했다.특히 근로자 건강권 보호 등 보완 대책을 논의하기 위한 보건 전문가도 포함했다고 노동부는 강조했다.이는 지난달 노동부 발표 당시 앞으로 근로자들이 일주일에 92시간 근무하는 것이 가능해졌다는 등의 비판이 집중된 점을 의식한 것으로 풀이된다.당시 노동부는 과로 방지 대책을 마련할 예정이라며 '주 92시간 근무'가 불가능하다고 반박했다.이정식 노동부 장관은 이날 모두발언에서 "우리 노동시장은 양극화 등 구조적 문제가 해결되지 않은 상태에서 4차 산업혁명과 같은 시대적 흐름을 마주하고 있다"며 "노동시장 개혁을 더는 미룰 수 없는 만큼 책임감과 사명감으로 연구에 임해달라"고 당부했다.최영기 전 한국노동연구원장은 이 장관의 모두발언에 이어 국내외 노동 개혁 사례 분석 결과를 발표했다.그러나 노동계에서는 이번 연구회 발족이 '주52시간제 무력화' 등을 밀어붙이기 위한 형식적인 절차에 불과하며 연구회 구성도 편파적이라는 주장이 나오고 있다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 이날 논평에서 "이미 답을 정해놓고 그 방향으로 몰아가는 것으로, '답정너'(답은 정해져 있으니 너는 답만 하면 돼)와 다름없다"고 비판했다.민주노총은 "연구회는 정부가 소위 학계와 전문가들의 손과 입을 개악 추진의 발판으로 삼기 위한 꼼수"라며 "답을 정해놓고 진행하는 논의가 되지 않도록 민주노총 등 노동계도 참여하도록 할 의사는 없는가"라고 반문했다.특히 최저임금위원회 공익위원 간사이기도 한 권순원 교수에 대해 "윤석열 정부의 노동 유연화 정책에 돗자리를 깔아주는 중요한 역할을 맡게 될 것으로 보인다"며 "학자적 양심에 부끄러움이 없도록 최저임금위 공익위원 자리에서 물러나야 한다"고 주장했다.권 교수는 지난달 내년도 최저임금 심의 과정에서 법정 심의 기한을 지켜야 한다는 입장을 고수하고, 최저임금 업종별 구분(차등) 적용과 관련한 연구를 정부에 맡기자고 주장한 끝에 모두 관철해 노동계의 반발을 샀다.



미래노동시장연구회 킥오프 회의(서울=연합뉴스) 서대연 기자 = 18일 오전 서울 중구 로얄호텔서울에서 미래노동시장연구회 킥오프 회의가 열리고 있다.미래노동시장연구회는 지난달 23일 고용노동부가 발표한 노동시장 개혁 추진을 위해 연장근로시간 월 단위 관리 허용, 근로시간 저축계좌제 도입 등에 대해 논의하며 올해 10월까지 운영될 예정이다. 2022.7.18 dwise@yna.co.krksw08@yna.co.kr